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1、職位：機械工程師職位描述：1、實施產品開發、研制工作，并繪制產品裝配圖及零部件圖；2、配合解決產品在生產過程中遇到的問題；3、根據用戶的反饋對產品進行設計上的改進；4、制定產品的技術要求和規范；5、繪制與修改圖紙，協助編輯整理產品使用說明書。崗位要求：1、機械相關專業重點大學本科及以上學歷；2、5年及以上機械設計方面工作經驗；3、有強烈的責任心,工作積極主動；良好的團隊協作精神，溝通表達能力較強，學習能力強；4、夠熟練操作 Autocad 、Solidworks、UG和CAXA等繪圖軟件；5、具有較強的動手能力和對技術問題的判斷能力，能解決生產現場的各種技術問題；有非標設計經驗者優先。2、職位：售后服務工程師職位描述：1、從事叉車的日常售后服務保養、維修工作；2、對客戶進行基礎培訓,反饋用戶對產品使用情況的意見和建議；3、負責配件的日常銷售，售后及配件銷售貨款的回籠，并為叉車銷售工作提供必要的支持。崗位要求：- 大專以上學歷，工程機械、機電一體或工業電氣自動化專業；- 具有3年以上內燃機或者液壓設備的維修經驗和售后服務工作經驗；- 吃苦耐勞、能適應一定強度的工作，能夠適應經常出差；- 動手能力強，學習能力強；- 有駕照者優先。3、職位：銷售經理職位描述：1、負責所轄區域的產品銷售任務；2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關系；5、負責收集市場和行業信息,加深相關工作經驗積累。任職要求：1、5年以上工作經驗，至少2年項目性營銷管理經驗，具備從事工業設備相關行業背景；2、精通高端進口產品營銷、區域市場運作及管理；3、品行端正，誠信，有激情，有良好的市場嗅覺、判斷、策劃、應變能力，有較強的團隊管理與激勵能力；4、有高空作業設備、物料搬運、五金機電產品營銷管理經驗優先考慮。收入：底薪+區域提成+補貼+獎金，國內外旅游獎勵。享受國家法定節假日。4、職位：銷售工程師職位描述：1、負責所轄區域的產品銷售任務；2、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關系；5、負責收集市場和行業信息,加深相關工作經驗積累。任職要求：1、一年及以上銷售工作經驗2、大專以上學歷；3、熟練使用辦公軟件；4、具備較強的溝通能力和團隊合作能力；5、積極的工作態度，能承受一定的工作壓力；收入：底薪+銷售提成+補貼+獎金，國內外旅游獎勵。享受國家法定節假日。5、職位：儲備主管任職要求：1、銷售工作經驗三年以上；2、大專以上學歷；3、熟練使用辦公軟件；4、具備較強的溝通能力和較高的商務處理能力；5、積極的工作態度，能承受一定的工作壓力；收入：底薪+銷售提成+補貼+獎金，國內外旅游獎勵。享受國家法定節假日。