1、職位:機械工程師
職位描述:
1、實施產品開發、研制工作,并繪制產品裝配圖及零部件圖;
2、配合解決產品在生產過程中遇到的問題;
3、根據用戶的反饋對產品進行設計上的改進;
4、制定產品的技術要求和規范;
5、繪制與修改圖紙,協助編輯整理產品使用說明書。
崗位要求:
1、機械相關專業重點大學本科及以上學歷;
2、5年及以上機械設計方面工作經驗;
3、有強烈的責任心,工作積極主動;良好的團隊協作精神,溝通表達能力較強,學習能力強;
4、夠熟練操作 Autocad 、Solidworks、UG和CAXA等繪圖軟件;
5、具有較強的動手能力和對技術問題的判斷能力,能解決生產現場的各種技術問題;有非標設計經驗者優先。
2、職位:售后服務工程師
職位描述:
1、從事叉車的日常售后服務保養、維修工作;
2、對客戶進行基礎培訓,反饋用戶對產品使用情況的意見和建議;
3、負責配件的日常銷售,售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的支持。
崗位要求:
- 大專以上學歷,工程機械、機電一體或工業電氣自動化專業;
- 具有3年以上內燃機或者液壓設備的維修經驗和售后服務工作經驗;
- 吃苦耐勞、能適應一定強度的工作,能夠適應經常出差;
- 動手能力強,學習能力強;
- 有駕照者優先。
3、職位:銷售經理
職位描述:
1、負責所轄區域的產品銷售任務;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關系;
5、負責收集市場和行業信息,加深相關工作經驗積累。
任職要求:
1、5年以上工作經驗,至少2年項目性營銷管理經驗,具備從事工業設備相關行業背景;
2、精通高端進口產品營銷、區域市場運作及管理;
3、品行端正,誠信,有激情,有良好的市場嗅覺、判斷、策劃、應變能力,有較強的團隊管理與激勵能力;
4、有高空作業設備、物料搬運、五金機電產品營銷管理經驗優先考慮。
收入:底薪+區域提成+補貼+獎金,國內外旅游獎勵。享受國家法定節假日。
4、職位:銷售工程師
職位描述:
1、負責所轄區域的產品銷售任務;
2、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關系;
5、負責收集市場和行業信息,加深相關工作經驗積累。
任職要求:
1、一年及以上銷售工作經驗
2、大專以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備較強的溝通能力和團隊合作能力;
5、積極的工作態度,能承受一定的工作壓力;
收入:底薪+銷售提成+補貼+獎金,國內外旅游獎勵。享受國家法定節假日。
5、職位:儲備主管
任職要求:
1、銷售工作經驗三年以上;
2、大專以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備較強的溝通能力和較高的商務處理能力;
5、積極的工作態度,能承受一定的工作壓力;
收入:底薪+銷售提成+補貼+獎金,國內外旅游獎勵。享受國家法定節假日。